Terminy
Termin rozpoczęcia: 2011-06-30Miejsce konferencji
Nazwa obiektu: Opal Real EstateOpis:
Program szkolenia:
1. Rodzaje zatrudnienia, umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa zlecenie, własna działalność gospodarcza
2.Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę:
a) jak prawidłowo przygotować ofertę pracy
b) nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy, okresy zatrudnienia i wypowiedzenia w skuteczny sposób
c) treść umowy o pracę
d) minimalne wynagrodzenie
e) obowiązki pracodawcy związane z przyjęciem do pracy nowego pracownika
f) deklaracje podatkowe + ZUS
g) korzyści i ryzyka (należyte zabezpieczenie stanowiska pracy i bazy ofert)
h) łączne koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu np. 1300 złotych „na rękę”
3. Umowy zlecenia:
a) treść umowy
b) obciążenia
c) deklaracje podatkowe + ZUS
d) korzyści i ryzyka (należyte zabezpieczenie stanowiska pracy i bazy ofert)
e) łączne koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu np. 1300 złotych „na rękę”
4. Umowa o dzieło:
a) treść umowy
b) obciążenia podatkowe + ZUS
c) deklaracje podatkowe + ZUS
d) korzyści i ryzyka (należyte zabezpieczenie stanowiska pracy i bazy ofert)
e) łączne koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu np. 1300 złotych „na rękę”
5. Umowa z podmiotem gospodarczym tzw. Samozatrudnienie
a) treść umowy
b) obciążenia – podatek VAT oraz ZUS podmiotu
c) łączne koszty pracodawcy przy wynagrodzeniu np. 1300 złotych „na rękę”
6. Wykorzystanie samochodu prywatnego pracownika do celów służbowych